教育部簡報〔2025〕第6期

　　重慶市深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作的決策部署，堅持把就業作為最大民生，以市場需求為導向，不斷優化學科布局、深化產教融合、強化就業指導、擴大崗位供給，健全人才培養閉環管理機制，著力培養高質量人才，全力促進高校畢業生高質量充分就業。

　　著力優化學科布局，強化供需對接。聚焦戰略性新興產業，前瞻性布局前沿、新興、交叉學科，設置集成電路科學與工程、智能科學與技術、納米科學與工程等17個交叉學科學位授權點，著力培養支撐新興產業行業發展的戰略性人才。支持高校自主設置智能建造技術、新能源材料與器件、智能交通系統與控制工程等116個目錄外交叉學科方向，目前全市高校理工農醫類及應用型博士點占比72%，碩士點占比78%，學科專業支撐新興產業的能力顯著提升。積極探索跨高校、跨院系、跨學科、跨專業交叉培養新機制，布局建設13所高水平“新工科、新醫科、新農科、新文科”建設高校，高位推動“四新”專業建設，改造升級傳統專業300余個，共建交叉專業200余個。不斷加大職業院校專業設置調整優化力度，發布“重慶重點產業行業人才急需預測清單”，建立“政府引導、市場調節、就業導向、高校自主”的學科專業動態調整機制。2024年職業院校新增工業互聯網技術等急需緊缺專業221個，專業設置與重點支柱產業匹配度達88%，為智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業、先進材料等3大萬億級主導產業集群貢獻70%以上新增勞動力。

　　著力深化產教融合，提高培養質量。持續深化高校與高水平企業、科研院所的聯合培養模式，積極推進教育鏈、產業鏈、人才鏈、創新鏈的有機融合，不斷提升人才專業能力與社會需求的適配度。建設1個國家級、5個市級卓越工程師學院和6個市級未來技術學院，聯合高水平企業、科研院所共同探索科技創新領軍人才培養新模式，提升學生的創新能力和實踐能力。依托2個國家級、24個市級現代產業學院建設平臺，引導高校把學院辦在產業園區、把專業建在產業鏈上，完善人才培養進區縣、進園區、進企業模式，提升學生就業實踐能力。堅持分層級組建、實體化運行、數字化治理，圍繞“33618”現代制造業產業集群（3個萬億級主導產業集群?、3個五千億級支柱產業集群、6個千億級特色優勢產業集群?、18個“新星”產業集群?），組建智能網聯新能源汽車、先進材料等1個國家級、3個市級市域產教聯合體，推進聯合體實體化運行，不斷深化多主體合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展。推動職業院校和行業企業聯合共建共性技術服務平臺、開放型區域產教融合實踐中心、產教融合供需平臺等，構建供需對接資源共建模式，及時發布就業崗位信息，舉辦供需對接活動，搭建就業雙選平臺，引領帶動全市職業教育人才培養和創新創業，助力人才培養質量不斷提升。

　　著力強化就業指導，提升服務能力。構建全方位、多層次、立體化的就業指導服務體系，幫助畢業生更好適應社會和職業需求。制定高校就業指導能力提升計劃，構建“金課+教材+名師+基地+工作室”一體化指導體系，連續舉辦十五屆職業規劃大賽，為學生提供展示自我、提升能力的平臺。不斷提升就業服務實效，充分發揮市就業服務一件事平臺作用，全市高校推廣使用網上電子簽約流程，畢業生三方協議簽約時間從平均15天縮短到8小時。積極開展基層就業宣講、論壇等系列活動，引導畢業生樹立正確的就業觀和價值觀，鼓勵學生投身基層一線建功立業。2024年，全市高校畢業生到西部省市就業及升學達23.9萬人。聚焦重點群體，探索改革“宏志助航”課程體系，增加實踐課程培訓時間，提升學生實踐能力和職業素養；舉辦殘疾畢業生等專場招聘會18場，提供崗位11萬個。

　　著力擴大崗位供給，拓寬就業渠道。通過優化就業平臺、組織專場招聘、推進訪企拓崗等措施，為畢業生提供更充足更精準的就業機會。迭代升級重慶“24365”大學生就業服務平臺，上線大學生就業服務“一件事”，平臺深度整合招聘企業崗位需求和學生求職意愿，實現崗位與人才高效匹配，促成學生網上簽約29.3萬人次，提高就業效率和質量。結合重慶市重點產業行業的需求和高校布局，有針對性地組織實施重點行業專場招聘活動。圍繞智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業、先進材料等產業集群，為2024屆畢業生組織現代制造業、現代服務業、金屬制品業等重點行業市級大型專場招聘活動200余場。持續深入推進訪企拓崗，組織高校聚焦主干學科專業深入企業，全年走訪企業1.3萬家，拓展崗位19.9萬個。開展?“教育強市區縣行”，市教委與13個區縣簽訂合作協議，聯合舉辦雙選活動16場，累計提供崗位10萬余個，促進高校精準對接地方產業需求，為畢業生提供更多優質就業機會。